私教方案从套模板到按人定制，续课率提升 15 个点

痛点：原来怎么干的

5 家门店在册私教 38 人，每人手上 20 到 30 个会员，方案多靠一套通用模板改数字，会员练两个月感受不到变化；续课率 32%，退课原因多写「看不到效果」，教练每周还要花 5 小时做方案表。

做法：分几步改

1. 每周导出会员体测、出勤、课程完成率与器械偏好，整理成每人一张固定字段的数据卡。
2. 按出勤稳定度与目标分成塑形、增肌、康复维持三层，用模型为每层生成频次与动作替换建议。
3. 结合近四周完成率生成续课沟通要点，只给事实和数据引用，禁止写效果承诺与折扣额度。
4. 私教逐份调整动作与负荷并签字，主管抽查一成，被改动的方案作为下一轮生成的参考样例。

效果：改完变成什么样

可以直接抄的三条

• 先分层再生成，比给每个会员单独写提示词更省成本，也更容易被教练理解和执行。
• 把不许承诺效果写进生成约束，比事后逐句删改话术更省事，合规风险也更低。
• 让教练的修改回流成样例，方案的贴合度会随周次明显上升，返工越来越少。